坐个好月子 妙招教你选好月嫂

　　网友吐槽：遭遇极品月嫂

　　一提起我们家的月嫂我就来气,她刚来的时候表现特别好,特别勤快。但是过了没几天,就发现她开始偷懒了,每天上午抱着孩子坐在阳台上晒太阳,一坐就是半天。也不给产妇洗衣服,还振振有词:“家里有老人的我都不给洗。”宝宝拉了尿了,她也不立马给换尿布,说什么“等宝宝拉完尿完了再换,不然折腾宝宝”,我就纳闷:她怎么判断出宝宝还没拉完尿完的呢?

　　而且她还贪小便宜，她临走时拿了一堆东西不说,还要我老公请假开车送她回去,最后老公给她50块钱要她自己回去了。

　　对了，她闲着没事儿就打听我们家的隐私,我们一家人说私事儿的时候她也仔细听着。本来我跟婆婆关系挺好的,可是她总是在我面前说婆婆的育儿观念怎么不对,而且还不听她的,弄得我有点生婆婆的气。后来月嫂走了之后,无意间跟婆婆提起这件事,婆婆说月嫂也在她面前说过我的坏话,说我对孩子不上心,气死我了。

　　不知是不是月嫂都这样，还是我没遇上个好的?

　　网友叮当建议：请外援不如修内功

　　从专业角度来说：月嫂毕竟不是医生护士，没什么医护背景。听我家月嫂说在中介培训个两三天就拿证上岗了。所以很多东西她们也不懂。我同学对她老婆婆说：月嫂怎么说你就怎么做，月嫂比你会带小孩。其实这种依赖月嫂的心理不可取，还是自己多看育儿书比较好。

　　如果家里有老人，妈妈身体好不错的话，两个人也能带的了，再不济请个人专门做家务和做饭就是了，两个大人还看不了一个总是睡觉的孩子吗?孩子还是要自己带，指望谁都不行啊。

　　网友玛丽当家建议：一定要找前雇主打听

　　家里亲戚也有幸遇到一个极品月嫂，差点没气死，金牌月嫂一个月可是8000块。不做饭不带孩子，每天进门先洗澡，美其名曰为了孩子，洗完澡就磨蹭到中午了，然后吃过午饭，带宝宝午睡，唯一干的一点活就是帮宝宝抚触，然后就洗澡下班，就不曝光了，大家找月嫂一定要睁大眼睛，金牌还真没那个含金量，一定要去她之前雇主打听下。

　　网友阿拉丁建议：别什么都信月嫂的

　　我们家孩子还未满月，月嫂就说“不能输在起跑线上”，并开始教她学走路。民间流传的“三翻六坐，七滚八爬”是很有道理的，孩子的成长就要遵循身体的发展规律，不能拔苗助长。

　　网友阿拉丁建议：家人要多看着

　　我们家月嫂刚来的时候表现特别好，特别勤快。但是过了没几天，就发现她开始偷懒了，每天上午抱着孩子坐在阳台上晒太阳，一坐就是半天。也不给产妇洗衣服，还振振有词：“家里有老人的我都不给洗。”宝宝拉了尿了，她也不立马给换尿布，说什么“等宝宝拉完尿完了再换，不然折腾宝宝”，我就纳闷：她怎么判断出宝宝还没拉完尿完的呢?所以就算有月嫂，家人也要多看着，多监督。 

　　网友马栏山上放羊：别找爱小便宜的

　　我们以前找的月嫂特别爱贪小便宜，她来的第二天就在我家洗了她一包衣服，一共5套，我都不知道她之前这些衣服怎么攒下来的，让她把青萝卜切开生吃，她给我们切的都是尾巴，把头放在冰箱里，下顿炒着她吃(她不吃生萝卜)。我家吃馒头和米饭，她不吃，要吃面条，我家柜子里姨妈特意给拿的荞麦面被她吃光了，而且用我的鸡汤给她煮面吃，很会保养的啊。她不吃牛奶，不然我家的牛奶估计也断顿了。其实这些虽然是小事，但多了也糟心啊，所以找月嫂的时候一定要多观察，千万别找爱小便宜的。

　　如何找个好月嫂?

　　其实，市面上的月嫂一般分两种。有的是全天带宝宝，有的只是白天帮忙带宝宝。前者更为辛苦，所以报酬会在 2500～3800之间，后者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时薪水会略低。而有的口碑特别好的优秀月嫂，月薪会在4000元以上，甚至上万，也供不应求。

　　通常情况下，月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上：

　　月子照顾新生儿的工作有哪些?

　　1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体;

　　2、健康护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

　　3、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;

　　4、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

　　月嫂照顾产妇护理有哪些?

　　1、产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物;

　　2、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;

　　3、制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;

　　4、指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

　　5、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

　　所以说，找到一个好月嫂对照顾新生宝宝和产妇都是很大的助力。

　　每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。

　　“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。

　　合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。

　　真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。